> Chi siamo

Mercer è una società di consulenza leader globale sui temi carriera, benessere e salute. Il business di Mercer è diviso in tre aree principali:

  • L’area Career comprende tutti i servizi consulenziali relativi a sviluppo del personale, con particolare attenzione alla remunerazione e valorizzazione di executive e talenti, mobilità internazionale, trasformazione digitale, riorganizzazione aziendale, operazioni straordinarie;
  • L’area Wealth comprende servizi consulenziali relativi alla gestione e al monitoraggio degli investimenti degli Investitori Istituzionali, selezione di asset managers e banche-custodi, piani di ristrutturazione, piani pensione, piani previdenziali, attuario globale, fiscalità nazionale e internazionale;
  • L’area Health comprende tutto i servizi consulenziali relativi al mondo Benefit.

Inoltre, Mercer si occupa attivamente di Sostenibilità e Diversity, sia internamente, favorendo un ambiente di lavoro equo ed inclusivo, che esternamente, proponendo una serie di servizi, tool e analytics avanzati sulle tematiche ESG e DEI (es. chiusura del Gender Gap, equità retributiva, remunerazione legata a obiettivi ESG e investimenti sostenibili).

Mercer fa parte del gruppo Marsh McLennan, leader mondiale dei servizi professionali nei settori Risk, Strategy and People, insieme a MarshGuy Carpenter e Oliver Wyman.

Chi cerca?

Giovani professionisti delle Risorse Umane con specializzazioni in Compensation e Reward, Talent & Development, Trasformazione Digitale. Giovani professionisti in area Wealth, Retirement e Gestione degli investimenti.

Laureati e laureandi in Economia, Finanza e Psicologia con interesse e specializzazione in Human Resources o Wealth & Retirement.

Le posizioni disponibili possono essere visualizzate in

> Key facts & figures

  • Mercer Italia: 80+ dipendenti, 3 uffici (Milano, Roma e Bologna), 30+ anni di attività, oltre 400 clienti tra cui i più grandi gruppi industriali italiani ed esteri, e i più importanti istituti finanziari, centro di eccellenza globale nell’Assessment. Migliore azienda in Europa per equa distribuzione del numero di lavoratori donne e uomini, su tutti i livelli
  • Mercer nel mondo: 25.000+ collaboratori, sedi in 43 paesi, operazioni in 130+ paesi, prima società di consulenza al mondo per Investitori Istituzionali.
  • Il gruppo Marsh McLennan (NYSE: MMC): 78.000+ dipendenti nel mondo, $17+ miliardi di fatturato annuo, $71 miliardi di capitalizzazione di mercato.

> Perchè lavorare in Mercer?

Mercer offre ai giovani un ambiente dinamico, internazionale e altamente professionalizzante. Sin dagli inizi, i giovani saranno coinvolti in progetti di alto rilievo e avranno la possibilità di interfacciarsi direttamente con i clienti. L’ampia varietà di servizi consulenziali offerti, permetterà ai giovani di sviluppare un ricco bagaglio di competenze e di crescere guidati da molti professionisti del settore.

Inoltre, Mercer, con i suoi uffici in 43 Paesi e il grande numero di progetti internazionali, offre ai giovani la possibilità di confrontarsi quotidianamente con colleghi e clienti provenienti da tutto il mondo.

Mercer da sempre ha come obiettivo quello di porre le persone al centro della propria attività. Questo si traduce nell’importanza dell’empatia a fianco del business e in un’attenzione a 360° sui temi di sostenibilità e diversità. I giovani che entrano a far parte del team Mercer, sono accolti in un ambiente aperto e inclusivo e hanno la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento della diversità e della sostenibilità delle aziende clienti, attraverso numerose progettualità su tematiche ESG e DEI.

“We help clients around the world advance the health, wealth and careers of their most vital asset — their people

> Opportunità di carriera

  • Stage extra-curriculari
  • Progetti tesi o stage curriculari
  • Tirocini professionalizzanti
  • Altro come formazione tecnica-specifica locale ed internazionale

> Video aziendale

> Premi

Mercer fa parte network Repubblica degli Stagisti

> Posizioni aperte

OFFERTE DI LAVORO